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坐下双手合十
08-17·人力HR·10年+
腾讯TEG又一部门取消组长，推行负责人制
其实项目的老大大部分还是原来的组长。可能最大的区别是，会暴露出无能的组长，如果立项一般的话，可能就随着项目一起凉了，优秀的组长可以依然优秀。这种应该会带项目激励吧，有牵头人就有想加入项目的，不是上级强绑定的话其实不太会有指挥不动平级的情况，也要项目牵头人自己去找合适的伙伴一起做，也是挺看个人能力和人缘的。你能力强有逻辑自己会有人愿意一起的。
发布于 上海
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