AI时代，没有存款被裁的程序员何去何从？
朋友公司去年利润涨了30%，结果上个月通知技术部裁员40%。老板在全员会上说得很直白：“AI写代码的效率是人力的五倍，我为什么要养这么多人？”他部门一个八年经验的技术骨干也被裁了，顶替他的是一个会用Cursor的应届生，月薪八千。老板算了笔账：老员工月薪三万，三个应届生加AI月薪两万四，产出还更高。朋友说最讽刺的是，去年公司还给他们开通了GitHub Copilot的会员，让大家用AI提效。提效完了，人也就没必要留了。现在他每天刷招聘网站，看到“熟悉AI编程工具”是硬性要求，简历都不敢投。
发布于 北京
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