公司团建，你是真开心还是在硬撑？
作为HR我得说句大实话：大部分团建的设计，是从公司需求出发的，不是从员工需求出发的。公司要的是凝聚力、要的是破冰、要的是团队能量，但员工要的可能就是少加一天班、多睡一小时。这两件事对不上，团建就永远是个负担。我见过最失败的团建，是周五下午强行拉全员去爬山，回来还要写感想发群里。你让一群已经累了一周的人去运动，运动完了还要写小作文，这不叫团建，这叫加班2.0。真正让人开心的团建特别简单：别占用周末、别强制节目、别拍照打卡发朋友圈。做到这三条，已经赢过80%的公司了。
发布于 浙江
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