公司要求全员用AI，你怎么看？
别抵触，也别盲从，把它当“职场新技能”来练。领导要的不是你用AI，是用AI提升产出。所以聪明做法是：先拿自己重复性最高的工作开刀，用AI提效省下时间，再把省出来的精力投入到更有价值的事上——这才是领导真正想看到的。遇到AI工具水土不服怎么办？我的土办法：把AI当新人带，明确告诉它“我要什么、不要什么”，调教几次就顺手了。被推着走不如主动跑，等别人还在抱怨时，你已经拿AI省下的时间搞定了季度汇报。适应力本身就是竞争力，这句话永远不过时。
发布于 江苏
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
