新人靠AI弯道超车，你服气吗？
工具迭代本来就是新人的最大红利。老员工的经验优势，在AI面前被快速拉平——新人没有路径依赖，反而能直接上手最前沿的工具，这就是客观存在的后发优势。但“弯道超车”超的不是十年功底，超的是重复造轮子的低效环节。新人用AI补齐短板，把更多时间花在理解业务、搞懂逻辑和提升审美判断上，这才是可持续的。聪明的新人都在用AI跑完基础，然后拿着高质量产出去找前辈请教更深层的问题。不服气就也拿起AI，大家都用同一起跑线的新工具拼学习能力和判断力，这很公平。真正值得尊重的不是经验的长度，而是进化的速度。 拥抱变化，主动进化，谁都有机会。
发布于 江苏
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