我来爆个料
有网友发帖问，回复邮件不同意的话，发给哪些人。评论区有人答，哈哈全体同仁。有人说，发给HR就行了，钉钉都行，留痕，如果不行截图去政务平台，让政府介入，如果公司以此裁员，需赔偿2n。还有人说直接全员回复。这帖子问的是劳动法场景，大概是公司发了个需要员工同意的通知，员工想留个书面不同意的证据。评论区那个建议很实用，留痕，必要时走政府渠道。涉及权益的事，白纸黑字比口头承诺靠谱。（以上内容源自网友分享，仅代表个人观点，不构成事实认定，理性吃瓜）
发布于 四川
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