昨天部门通知，一个干了8年的外包同事转正了，定级P7，跟我平级。我看着他工位上刚换的正式员工牌，心里五味杂陈。我985硕士，校招进来，干了4年才升到P6，他大专学历，外包转进来，3年跟我站一条线。他转正后月薪3万5，差3k，但算上签字费和股票，第一年总包比我还高。我去问leader为什么，leader说"他业务能力强，项目贡献大，学历不是唯一标准"。我承认他代码写得不错，但校招4年熬出来的P6，和外包3年转正的P6，到底算不算同一种"P6"？我当年为了这个职级，加班、背锅、写文档、做分享，他好像只需要把活干好就行了。学历光环在"实战能力"面前，是不是越来越不值钱了？
发布于 北京
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