我来爆个料
有网友发帖问，5年P7，年包110左右，35岁，绩效年年3.5，运营岗，去另一家大厂有机会拿得到L5吗？L4呢。评论区炸了：我擦，你年年3.5都有110，我还有一个375也是5年7，现在只有85，您是否满意哇。还有人质疑：运营，年年3.5，年包还能有110?年年3.5还有110的年包，这配置看着不合理，但评论区更扎心的是——有人375（更高绩效）却只有85。同一个级别，年包差25万，绩效高低和收入反着来，这公司的薪酬体系也是够乱的。评论区那句"您是否满意哇"，酸味都溢出来了。（以上为网友分享内容，仅作职场话题讨论，不构成事实认定，请理性看待）
发布于 中国香港
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