我来爆个料
网传刷到个帖子，过来人分享裁员谈判的经验，说最近又裁了一波，好多人第一次经历不知道怎么谈。他参加过庭审，给的建议挺实在的。网传核心就一句：裁员谈的是协商不是通知，没人能强迫你当场签字。有诉求就提，别怕被拒，"求上得中，求中得下"。还提醒先把年龄、岗位、现金流、年终奖、股票这些盘清楚，让利益最大化。很多人后悔，都是压力太大没想清楚就签了。这句太真实了。真遇到别慌，签字之前先想清楚自己要啥。求中得下，能多谈一点是一点。（以上为网友分享内容，仅作职场话题讨论，不构成事实认定，请理性看待）
发布于 四川
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