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不会做饭的程序员不是好厨子
08-16·后端开发·5年+
脉穗成长计划
组里有个大头兵，干活踏实，技术过关
刚刷到这个，挺扎心的。组里有个人，活干得稳，技术也没啥毛病，平时那些麻烦事、碎活，基本都能接住。结果到了争资源、争晋升的时候，Leader一直没替他往上推。后来Leader也把话挑明了，你做得是不少，但太散了。换个人也能干，汇报的时候连一页PPT都不好写。职场有时候就这么别扭，干活是一回事，能不能让别人三句话讲明白你值在哪，又是另一回事。你连个能被拎出来说的东西都没有，Leader想抬你，手里也没牌。
发布于 北京
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