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周周不浪
08-16·IT支持·10年+
职场求职，你会怎么用 AI 进行面试模拟
我跳槽时全程用AI做面试彩排，核心不是生成标准答案，而是针对性挖掘薄弱点。先粘贴目标JD和个人简历，让AI扮演对应岗位面试官，分行为题、专业题连续深度追问，模拟压力面试场景。每轮作答后让AI指出逻辑漏洞、冗余表述，反复打磨STAR案例。AI能低成本反复练手，但真实业务理解只能靠自己沉淀。
发布于 安徽
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