千万别被“就近上班”这几个字骗了。我昨天去小象面试分拣，本来以为就是体力活，结果一听排班和扣钱规则，真的有点离谱。先说时间，每天12小时，分早晚班，早班6点就得到。更让我皱眉的是“两头班”，下午1点左右不忙，人可以先休几个小时，等到五六点钟再回来接着上。你算一下，这要真排上，两头都得在岗，一天从早上6点拖到晚上12点都不夸张，回家睡五个小时又得往那边赶。我当时就追着问了一句：“这是固定这么排，还是偶尔忙的时候才这样？”对方给的说法很直接，就是会按现场安排走。另一个点也很扎眼，没有五险一金，节假日、周六周日、春节这些时间都要排班，而且没有加班费。更狠的是出错要扣钱，一次扣10元，以此类推。分拣这种活，看着像重复劳动，真干起来节奏快、单子密，手上稍微乱一点，或者连续忙几个小时，人一疲惫，出错概率就上来了。说白了，干得越久，越得绷着，扣钱这事就像一直悬在头上。还有个门槛，得每个月上够286个小时才有全勤奖，不够就没有。286个小时是什么概念，平均下来一个月大部分时间都得泡在岗位上，想请个假、歇一天，代价都不小。墙上贴着流程纸，字印得很密，越看越觉得这活不是来挣钱，是先拿时间和体力去硬扛。说实话，现在找工作难，很多人会先想着“有份工就行”，但工时这么长、保障没有、节假日照排、出错还扣钱，这账怎么算都不轻松。换作是你，敢去做吗？
发布于 广东
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