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08-16·银行职员·10年+
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京东年终奖职级对应规则
京东年终奖按职级梯度设置，发放倍数覆盖1个月到12个月薪资区间，职级越高对应的年终奖比例越大。从入门岗到核心高管形成清晰的激励阶梯，例如P1职级年终奖为1个月薪资，到M4-4集团副总裁层级，年终奖最高可达12个月薪资，充分向高价值贡献者倾斜。
发布于 广东
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