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有点机智的果果鸡
08-16·市场·5年+
绩效谈话，有哪些话术可以保护自己？
比如遇到拒绝额外不合理加任务的时候，要温和留底线，可以尝试这么说“目前手头现有项目排期已经饱和，如果新增这项工作，原有任务交付质量很难保证，您看是否调整交付时间，或是拆分部分工作分配出去？
发布于 浙江
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