3到5年内社保走向全额实缴，你怎么看？
很多人容易把这件事简单当成一条短期政策新闻，其实它是社保制度走向规范化漫长进程当中的一个阶段。过去很长一段时间，不少企业按照最低缴费基数为员工缴纳社保，这种做法可以降低短期用工成本，但长期来看会造成社保基金收入不足、员工权益受损等问题。随着社保交由税务部门统一征收，数据比对能力大幅提升，企业压低缴费基数的操作越来越难隐藏，监管趋严已经是大方向。三至五年的过渡期，本意就是避免政策骤然落地给大量小微企业带来毁灭性冲击，允许企业分阶段完成整改，慢慢适应更高的用工成本。这件事很难简单用好坏概括，它是一次利益的重新平衡，一边是职工长远的社会保障权益，另一边是中小企业当下的生存压力，后续配套政策的完善尤为重要。
发布于 四川
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