脉穗成长计划
做了10年后端，见过太多人在原地等涨薪的。一个朋友，后端开发，5年经验，月薪17k，觉得自己一直在成长，公司应该看到。结果等了两年，没动静。最后他主动约谈了一次，HR当时说，你的绩效都是B，我们涨薪优先给A的人。他才知道，原来他连涨薪池里的人都不是。公司的钱是有的，但涨薪池是有名额的。不在名单里，不是等出来的。想涨薪，先搞清楚你们公司涨薪是按绩效、按年限、还是按晋升。然后去问Leader，“我明年想冲A，你觉得我现在差什么？”早问一年，比等到年底哭要管用。你上次主动谈涨薪是什么时候？
发布于 湖南
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