脉穗成长计划
我前同事老张，在公司干了六年，走的时候电脑一关工牌一交，什么都没带出来。后来有一次面试，面试官问“你之前做的那个项目，技术选型为什么用这个方案”，他只能说“当时是这样定的”，说不清楚决策过程。因为他没留下任何记录，项目文档、方案对比、踩坑复盘全在公司内网里，一走就没了。另一个同事做法完全不一样。他每做完一个阶段会写一份简单的项目复盘，把“做了什么、为什么这么做、遇到了什么坑、怎么填的”记下来存在自己的云盘里。离职的时候，这些记录变成了他面试时的素材。面试官问“你遇到过什么技术难题”，他能直接拿出来一个完整的案例来讲。被裁不是你能控制的，但离开的时候能带走什么，是你可以提前准备的。评论区你们被裁之后带走的最值钱的东西是什么？
发布于 江西
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