脉穗成长计划
上周申请转岗到公司的AI平台组，面试过了，新leader跟我说"欢迎，但你现在的职级要重新评定，先从P5+做起"。我愣了，我在原业务线干了5年，P6，月薪3万8，转过去变成P5+，月薪降到3万2。我31岁，总包72万。新leader说"AI方向技能点不一样，你过来要重新学，先适应半年"。我问他"半年后能升回来吗"，他说"看产出"。这话我听过太多次了，翻译一下就是"不一定"。留在原组，业务在收缩，今年校准完绩效B，leader暗示"明年可能没晋升名额"。走，是降薪降职去赌一个AI方向的未来。31岁从P6降到P5+，是为了追风口自降身价，还是守着旧船等沉？
发布于 广东
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