旺旺集团全员信：没产出功劳的被淘汰
我寻思"没功劳的被淘汰"这种话术，一般不会出现在业绩稳定的公司里——它通常发生在公司转型期、业绩下滑期、组织调整期。讲真，公司喊这种话的时候，往往不是员工出了问题，是公司自己出了问题。要么是新业务没跑通，要么是老业务被颠覆，要么是老板自己焦虑想甩锅。不过话说回来，这种话术一出来，咱们打工人第一反应不是"我要更努力"，而应该是"公司到底怎么了"。信这种话的人，最后多半会成为公司转型期的"代价"。你们公司有没有类似的"动员讲话"，当时听到什么感觉？
发布于 江西
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