脉穗成长计划
华为员工；在华为干了25年了，近4年年度绩效1B4B+，合同还有两年半，昨天被约谈劝退，给的时间窗口比较短经验解读都说职场35岁是个坎，见过太多拿高薪出局再找下家，薪资砍到脚底板的比比皆是，所以中年人的退路到底是在哪里呢？其实有时候真不能干等退休，自己凡事都得留后路。别把筹码都压在一份工作上面，手有余粮，遇事不慌，有余力就多拓宽第二收入渠道，打工只是人生的一段路，别把它当成归属，早做规划，才不至于被突然起来的变的搞乱了阵脚。我们普通人没多大能力，做一份能到老的工作，干一些能干的事，领一份能养家糊口的薪水足矣，那么你们觉得人到中年，属于我们普通人的退路怎样的？欢迎评论区聊聊
发布于 北京
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