我来爆个料
美团老哥发帖：试用期和领导摩擦，找hrbp反馈有用吗？美团hrbp是什么作用啊？25条评论，答案两极分化。有说可以找BP聊聊的，不同成熟度的BP处理方式也不一样，聊聊总比自己内耗好。也有泼冷水的：不要反馈，都穿一条裤子。楼主自己也说了：只是想反馈下问题，如果解决不了就准备跑路了，想看看要不要去反馈一下。试用期跟领导摩擦，本来就是劣势局——转正与否捏在领导手里。找HRBP，等于找裁判投诉裁判的同事，结果可想而知。能跑就跑吧，别指望BP主持公道。
发布于 四川
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