我来爆个料
能良电商老哥发帖说得很直白：公司是好公司，可惜领导层没把员工当人，把公司当自己的私有财产。依据公司所谓的制度随意弄人，弄完再招人，如此往复，纯属浪费公司资源成本。这话不是情绪发泄，是有理的。把能干活的人弄走，再花成本招新的，反复折腾，图什么？就图"我说了算"那点权力感。知乎上关于这家公司的讨论不少，估计求职者也懒得关心，反正没得选，不在乎你大小周了。当一家公司的制度变成领导整人的工具，那这制度比没有还糟。人换了一茬又一茬，公司的口碑也败光了。
发布于 四川
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