旺旺集团全员信：没产出功劳的被淘汰
我真服了，"没功劳的被淘汰"这话表面上是激励员工，往深了看是把经营风险转嫁给员工。我寻思这逻辑挺清晰的：公司业绩好的时候功劳是老板的，公司业绩差的时候员工没功劳就背锅。员工既拿不到大头的利润分成，又要承担经营下行的代价，这买卖怎么算都不划算。讲真，这种话术特别容易在公司转型期、业绩下滑期被放大。老板们喊得越凶，往往说明公司问题越严重——不是员工不够努力，是战略方向、产品定位、市场环境出了问题。你们公司业绩下滑的时候，老板第一反应是喊口号还是真解决问题？
发布于 江西
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