旺旺集团全员信：没产出功劳的被淘汰
最近，旺旺集团董事长蔡衍明发布全员信引发热议，直言公司遭遇重大经营危机，明确提出没有产出、缺少功劳的员工将被淘汰。财报数据印证压力：2026财年一季度旺旺营收下滑6%，净利润同比大跌38%。蔡衍明也坦诚，企业长期依靠旺仔牛奶、雪饼几款老产品经营近三十年，新品迭代迟缓、渠道模式僵化。这不是快消行业个例，康师傅、联合利华近年持续推进组织精简，清理低效岗位，优先压降管理成本。消费赛道增量见顶，存量竞争加剧，老牌食品企业集体告别粗放扩张时代。但单纯依靠“淘汰员工”很难根治核心难题。企业业绩下滑根源在于产品老化、创新不足。过度推崇唯功劳论，容易打击试错型创新岗位，催生短期主义。对于传统消费巨头而言，组织瘦身只是手段，重塑产品创新体系、适配新一代消费需求，才是突破经营困局的治本之路。
发布于 北京
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