脉穗成长计划
面一家电商中厂，四轮技术面全过，最后一轮HR面，她问"我们能接受大小周吗"。我说"不能接受"，她说"那总包可能要下调10%，因为加班费算在总包里"。我愣了一下，说"大小周还有加班费？"她说"算绩效奖金的一部分"。她说的"总包下调10%"，是从88万降到79万，但多了两周的"加班"。我算了一下，大小周一年多上24天班，按日薪算，加班费根本覆盖不了10%的降幅。她说"现在电商都这样，你不接受有人接受"。我面了另一家，也是大小周，但月薪开到5万。接受，是多拿钱但多耗命；不接受，是继续找，但市场上"正常双休"的岗位越来越少。大小周变成行业默认选项，开发是不是正在被"自愿加班"慢慢驯化？
发布于 广东
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