行路职味
08-16·深圳市海瑞思自动化科技有限公司员工
交稿日,同事团建而我们留守赶稿
忙碌的日子总是过得很快,转眼就到 5 月 30 日,新一轮交稿日。这天我印象很深,活动策划和文案策划的同事去东莞团建,出发前一天还问过我们要不要一起,经理说我们3人要赶画册,无法同去。封面反复调试,怎么调都违和主管初选了几张图作为封面基底,我把重点主推产品置入他用AI生成的好的场景图里,可产品一放进场景,观感就很违和。我反复调整产品的光线、阴影、透视,效果依旧不理想,再修改场景图的光线,整体还是不协调。我换单品、换场景反复尝试,依旧都觉得别扭,渐渐泄气,打算先搁置封面,去处理其余尚未修正的多处重复英文文本。两人紧盯屏幕,必须先啃下封面熟悉的状况再次出现:经理和主管一左一右站在我身后,要求我必须先完成封面才能做别的,当天无论如何都要把封面落地。主管找来一根棍子指着屏幕,经理直接用手点戳屏幕,让我继续调整光线与透视。四点偶然试出适配方案,封面终于成型一直到下午四点,趁他们去洗手间,我百无聊赖的继续调试产品的透视、光线和质感,忽然发现一款产品置入后和场景意外契合,效果正好。我立刻喊两人过来查看,他们看后觉得方案可行,一人提出将产品左移,另一人建议缩小产品,我按照他们的要求调整后,他们赶紧让我导出PDF发给他们。随后二人回到工位细看细节,又指出几处小问题让我调整。经理在工位上说:“这个封面出来了,我心里终于有点底了。” 他跟我们说,自己的转正要看这本画册,因为距离试用期结束只剩几天了。打印送审,所有人都捏着一把汗临近下班,我们把画册打印成 A3 黑白稿,用订书机装订好。经理将电子版发给老板,主管把打印稿送进老板办公室。经理十分紧张,不停询问主管老板的反馈。主管告知研发总监正在办公室和老板谈事情,经理感慨成败在此一举,我们都劝他放宽心,画册整体效果不错,应该没问题。研发总监走出办公室后,经理准备进去,主管拦住他,说老板正在认真翻看画册,还拿笔在稿件上标注修改内容。之后老板走出办公室去洗手间,在走廊和主管碰面,安排主管到会议室开启 LED 大屏,现场审阅画册,我心里还暗自惊讶:就4个人流程居然这么正式!
发布于 广东
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