旺旺集团全员信：没产出功劳的被淘汰
蔡衍明这封全员信措辞相当严厉，"没有产出、没有功劳的，都会需要被淘汰"，这话放在任何大企业都不算温和。但裁员能解决旺旺的问题吗？核心是产品创新跟不上消费迭代，渠道转型又左右为难——老渠道萎缩、新渠道压价。裁掉低效人员能省成本，但省不出第二个旺仔牛奶。蔡衍明自己说得明白，苦果是"因循怠惰"所致。关键是接下来能不能真正敢砸钱做新品、敢动渠道利益格局。如果只是减人省钱，那不过是在温水里把火调小一点，水还是会凉的。
发布于 浙江
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