好奇的骑手在看日落
08-15·人力HR·3年
用 AI 写的方案被领导发现了,怎么救场
做HR这么多年,见过不少人AI翻车现场。方案被领导抓包,第一反应千万别是甩锅或者硬扛。正确操作分三步。先认:"领导好眼力,这版我确实用AI起了个草。"大方承认反而显得你坦荡。再补:紧接着说"不过核心策略是我定的,比如XX这块,是结合咱们去年的情况设计的"。拿出AI给不了的东西——公司内部信息、历史经验、人脉资源,证明你不是一键复制粘贴。最后改:主动问"您看哪些地方需要深化?我下午重新出一版"。把尴尬变成执行力展示。说到底,领导生气的从来不是你用了AI,而是你用了AI还装自己写的,或者写出来的东西没灵魂。会用工具不丢人,没脑子才丢人。
发布于 河北
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