阿里临风
08-15·测试·5年+
裸辞在家待着,真的很丢人吗?
前同事33岁,大厂裁员之后裸辞在家,有4个月简历空白。家里亲戚朋友打听工作,他都不太愿意细说,投递简历的时候,HR也会反复追问这段空白期的原因。早些年我会默认裸辞是冲动的选择,觉得空窗期会给简历减分。见过一些案例之后想法转变,有的人身心状态已经濒临透支,硬扛在岗反而状态持续恶化。但市场现实摆在面前,长空白期,面试的时候一定会被反复审视。裸辞休整,到底要承受多大的求职代价?
发布于 湖北
分享
评论
2
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn