你见过最离谱的AI提效要求是什么？
前阵子听别的部门同步OKR，要求测试团队借助AI，把整体测试人力直接缩减40%，没有配套工具调研，没有预留试错周期，直接定死季度要落地。团队里有3个测试开发，本来就扛着多条业务线。最开始我对AI提效抱有期待，觉得确实可以解放重复劳动。真正落地才看清，很多管理层只看到别人的成功案例，忽略业务复杂度。把AI当成砍人力的理由，而不是辅助工具。自动化脚本、测试用例可以交给AI，但线上故障排查、复杂业务风险评估，没办法直接交给模型。这种自上而下拍出来的提效指标，最后压力全部下沉到一线。这种脱离现实的目标，该怎么去沟通？
发布于 湖北
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