脉穗成长计划
上周一个校招生入职，办完手续第一句话问我"HR姐，按咱们这的晋升速度，我大概几年能到P8"。我愣了一下，说"看个人能力和业务机会"，他说"我师兄3年升到P7，我应该也差不多吧"。他985本科，AI方向，总包45万。我看着他意气风发的脸，想起我入职那年也是这么想的，结果8年才到P6，又花了4年才升到现在的位置。3年P7？我那个年代想都不敢想。但现在的行情是，校招生溢价高、晋升窗口多、AI方向更是火箭速度。老员工熬了8年的路，新人3年就走完了。我跟他讲"别急，慢慢来"，但心里知道，这个时代已经不按"慢慢来"的剧本走了。老员工8年熬到的位置，校招生3年就能到，这种晋升速度到底是行业进步，还是对老员工的变相否定
发布于 广东
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