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格子灰
08-15·后端开发·10年+
我来爆个料
大厂HRBP说了一件事，候选人没过不是HR的锅有大厂HRBP分享了自己的情况，本科毕业8年，base 45k x 15个月，长期激励年化5万，职级对标P7+，节奏10-8-5，团队不卷。他提到一个细节，招聘流程里业务话语权最大，很多候选人后续没推进，是被横向对比挂掉的，但这口锅总是落到HR头上。这事在候选人那边基本是盲盒，但原来有个更清楚的视角。
发布于 湖南
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