京东零售砍掉了C4、C5两级管理层。消息出来之后很多人说京东要裁员了，但仔细一看，砍的是管理层，不是一线员工。大厂都在向中层开刀。腾讯去职级、字节强化管理行为绩效评估。AI冲击下，低价值中层确实该被淘汰。京东压缩管理层级，决策链路缩短了，减少了传话、对齐、等待的节点。管理层越少，干活的人越多。这逻辑没毛病。但京东员工总数超过90万。这么大的盘子，光靠砍管理层解决不了问题。真正的考验是怎么让这90万人不被AI替代。涅槃计划把配送岗往技术岗转，想法很好，但执行起来难度不小。一个送了十年快递的人，去学机器人维修，不是每个人都能学会的。
发布于 四川
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