传谷歌DeepMind团队将裁员三分之一
8月5日谷歌母公司Alphabet对外公布DeepMind重大组织调整，原CEO哈萨比斯不再负责日常运营，转为担任董事长，CTO接手实际管理工作。差不多同一时间谷歌元老Jeff Dean离职出去创业，内部不少核心人员岗位发生变动。紧接着多家海外科技媒体爆料，DeepMind整体战略要大转弯，不再不计成本死磕超大参数旗舰模型，资源更多倾斜性价比更高的轻量模型。为适配新的业务方向，计划精简团队，传闻裁员比例达到三分之一，团队现有大概七八千人，部分岗位，尤其是招进来做算法却没有实际算法产出的人员会被重点梳理，部分小组直接合并进谷歌原有业务线，对比过去，DeepMind的独立话语权被削弱不少。目前谷歌官方还没有发布最终裁员方案，内部开放了转岗通道，不少员工已经开始向外投递简历，联系离职高管的新机会。有个很现实的感悟，大模型竞赛已经彻底变天，不再是谁烧钱多谁厉害，现在要算投入产出账，就算家底雄厚如谷歌，也扛不住一直烧钱做看不到回报的前沿科研，商业化压力正在倒逼海外头部AI实验室大规模调整组织。
发布于 天津
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