脉穗成长计划
频繁跳槽的人，其实在逃一件事做了10年后端，见过不少频繁跳槽的同事。有一个，每隔14个月就换一次，月薪从12k涨到22k，看着涨了很多。但到了第4次，面试官直接问他，“你每份工作都不超过1年半，是哪里不适应吗？”他卡壳了。不是因为他说不清楚，是因为他自己也没想清楚。频繁跳槽涨薪有真有假。涨的是薪资数字，但很多核心能力没有在一个地方做深过，跳多了反而被当成弱点。每次跳槽之前，先回答一个问题，“如果不是因为钱，我有没有理由留？”如果答案是“没有”，说明你可能不是在往前走，而是在逃开一个没解决的问题。这个问题，换了地方还会遇到。
发布于 湖南
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