气死我了！上周领导让我带新人，43岁大姐，学东西时很是认真，都听进去了。我以为她可以很快上手，结果呢，连着三天每天下班十点多在群里问问题，都是我白天刚教过的，还经常艾特领导。开始我以为是大姐学的快忘的快，我还及时在群里给答复，私下还给大姐说，有问题问我就行，不用发群里。嘿，她倒好，继续群里问。要命的是问完第二天上手操作的时候还是不会。更气人的是领导在今天大晨会上表扬她，让大家向她学习，下班时间还用来学习提升专业技能。还提了一嘴某些老同事教的不尽心啊，是怕教会了徒弟饿死师傅吗？哎呦喂，当时给我气的！我知道大姐不容易，她前两年做生意失败，急需这个岗位稳定收入。可她好好干好自己的本职工作就行了啊，我们公司薪资还是很稳定的，没必要拉踩我啊，显得她很爱岗敬业吗？真心希望她别这样搞了！
发布于 河北
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