我来爆个料
网友爆料：还有这么自恋的领导？某保险分去年新调来了一位一把手，自称博士学位，来了之后大搞形式主义，要求分公司上下学他每次会议讲话纪要，会在各层级培训班上随机抽查，回答不上来就是思想觉悟有问题，搞得分公司现在人心惶惶，开会前还得先看一下他之前的会议纪要。在某次区经理培训班上随机提问，下面的人没有人愿意回应他，晚上把机构总召集起来开会，让所有机构总做深刻检讨。他还动不动拿分公司来压迫员工，只要他不满意，就要求机构向分公司做专项述职。强制全员学习个人讲话纪要、随机抽查考核，这类管理方式究竟是强化思想统一，还是已经演变成了个人崇拜式管理？
发布于 山西
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