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我不焦绿
08-15·后端开发·5年+
offer 谈薪阶段，哪些条件一定要问清楚？
去年面试拿到一份后端offer，base看着不错，聊到最后才确认，团队项目制，每年会做人员复盘，业务下线就要面临转岗或者优化，HC并不稳定。早些年我看offer，重点只比对薪资数字。踩过坑之后才懂得，除开薪资，团队HC稳定性、加班oncall机制、晋升校准节奏，同样影响这份工作的实际价值。很多风险不会写在offer邮件上，全靠自己主动去问。但问的尺度到底要把握到什么程度。
发布于 湖北
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