职场求职，你会怎么用 AI 进行面试模拟
去年准备跳槽，后端岗位，我拿简历喂给AI做面试模拟，模拟4轮技术面试。AI问的问题很标准，我反复演练，自我感觉准备充分。但真实面试的时候，面试官追问很多项目细节，AI完全没有覆盖这类深挖问题。AI擅长问教科书式问题，但缺少大厂面试官校准候选人的真实思路。一开始我以为，多跑几遍AI模拟，面试就稳了。真实面完3场之后想法变化，AI模拟适合熟悉基础知识点，很难模拟真实压力下的深挖拷问。矛盾点：模拟可以帮你克服自我介绍卡壳紧张，但没法复刻真实面试官的质疑、连环追问。过度依赖AI模拟，会低估面试的难度。想问问大家，AI模拟面试适合用到什么程度。
发布于 湖北
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