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格子灰
08-15·后端开发·10年+
脉穗成长计划
百度员工说，某次加班在茶水间听到疑似HR同事讨论小众岗位薪资，用头部公司、国企案例对比，还把能力判断归到学校、学历和专业匹配。楼主恰好属于该领域，没过两天就收到裁员通知。个人解读：这类经历最让人难受的，是你会觉得自己被一张表格很粗暴地概括了。一个小众岗位的价值，真的很难只用学历、专业和外部薪资样本说清楚。外人没法确认裁员原因，但员工感受到的寒意很真实。
发布于 湖南
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