旺旺集团全员信：没产出功劳的被淘汰
"没有产出、没有功劳的，都会需要被淘汰。"蔡衍明这句话，估计旺旺内部不少人心凉了半截。利润跌38%的锅，总要有人背。但蔡衍明自己也说了，"今天的苦果是过去几年因循怠惰所致"——那管理层呢？战略方向出了问题，光淘汰基层员工能解决？我比较关注的是这个"淘汰"怎么定义。 如果是裁掉真正混日子的，那没话说。但如果变成对KPI的层层加码，逼着经销商和员工用更低的利润换更高的数字，那只会加速恶性循环。旺旺2025财年销售费用同比增长16.9%，花了35.4亿，结果营收才微增3.8%。钱没少花，效果没看到。现在说要砍费用，砍的到底是无效投入还是必要的渠道维护？蔡衍明有句话我认同：每次危机都是改变的契机。但前提是真的改，不是发封信就完了。
发布于 山东
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