说说你在职场上第一次升职的故事
说说我第一次升职的经历吧，挺有感触的。那时候在一家互联网公司做运营，干了两年多，一直是基层。有一天领导找我谈话，说准备升我做小组负责人。我当时特别意外，因为组里有比我资历老的、比我会来事的，我以为轮不到我。后来领导跟我说了原因，我才明白几件事。第一件，领导看的不是你干了多少活，是你能不能扛事。有一次一个重要项目出了问题，客户很生气，组里其他人都躲，我主动站出来跟客户对接、协调资源、加班解决。最后问题解决了，客户还特意表扬了我。领导说，就是那次，他觉得我能扛事，不是那种一出事就躲的人。第二件，升职不是因为你现在能干，是领导觉得你以后能干。我当时能力也不是最强的，但领导觉得我有潜力、肯学习、态度好。他说能力可以培养，但态度和责任心培养不了。所以他愿意给我机会，让我试试。第三件，升职之后，才发现跟想的不一样。以为升职了就是"当官了"，可以指挥别人了。实际上，升职之后责任更大了、活更多了、受的气也更多了。原来只需要干好自己的活，现在要对整个小组的结果负责。上面有压力，下面有情绪，中间你得扛着。第四件，升职不是终点，是新的起点。升了职才发现，自己要学的东西更多了。怎么带人、怎么分配任务、怎么跟别的部门协调、怎么向上汇报，全是新课题。原来的能力够用了，现在又不够了，得重新学。现在回头看，第一次升职教会我的不是"怎么当领导"，是"怎么承担更大的责任"。你们第一次升职是什么感受？
发布于 河北
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