大厂秋招"弹性薪酬上不封顶"抢AI人才
暑热还未褪去，大厂们的“秋招”已启动。近期，腾讯、字节跳动、阿里巴巴、小米等众多头部互联网和科技企业陆续发布2027届校园招聘信息。从招聘岗位不难看出，AI人才最为受宠。大厂不仅大幅“扩招”AI岗位，多项顶尖人才的计划也都向AI、大模型等领域优秀人才抛出橄榄枝，有的岗位甚至开出了“弹性薪酬上不封顶”的优厚条件。AI岗位需求集中释放凸显大厂的重要产业布局，也让这场“抢人大战”异常激烈。但冷静下来一想，这饼不是谁都能吃的。 这“弹性”说白了就是：你能解决多大的问题，就拿多少钱。你要是真能搞定大模型预训练，或者能设计出下一个爆款AI Agent，那薪资确实没有天花板。可如果你只是会调个参、跑个开源模型，那大概率还是拿白菜价。而且我发现，光会写代码已经不够了。现在大厂都在找 “AI复合型人才” ，面试官上来就问“你是怎么用AI干活的”。以前那种只会写业务代码、不懂AI的“纯码农”，确实感觉到压力了。如果不想被这波浪潮落下，可能得想清楚自己到底能解决什么问题，或者尽快把AI能力变成自己的基本功了。
发布于 四川
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