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一个有良心的人
08-15·人力HR·5年+
最近优化制度方案的一些想法
有些事你看不到前因后果，只能看到自己收到了一纸通知——降薪、调岗、解除……但你没看到的是，这背后的制度已经写好了完整的触发链条。你签过的每一份考核表、确认过的每一份改进计划，都是链条上的一环。等你发现结果的时候，程序已经走完了，证据链已经齐了，你连申诉的抓手都找不到。所以别光看结果，趁还有机会，把制度从头到尾翻一遍，搞清楚什么情况下会触发什么后果。你不看，制度的解释权就不在你手里。
发布于 河北
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