领导只说“你看着办”，怎么做才不背锅？
职场最容易踩大坑的一句话：这件事你看着办。很多新人一听这话大喜，觉得手握全权，直接自己拍板开干，最后出了问题所有责任全揽到自己身上。十年HR经验给大家一个稳妥思路：不要直接全权自主决定。先梳理出2‑3套可行方案，分别标注利弊、风险点、预估成本。简短发给领导：方案A、B、C，各自优缺点，请您定夺方向。哪怕领导还是回复你来定，也要留下这条沟通记录。“看着办”大多是领导懒得细想，不是全权授权。把选项上交，留好文字凭证，风险直接降低一大半。
发布于 河北
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