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格子灰
08-14·后端开发·10年+
我来爆个料
有恒生电子员工说，至少还有三年动荡期，根据目前判断推测后续操作：绩效工资3年内逐步调整到工资20%的目标值；公积金比例从12%降到8%；人员进一步缩减，预计减少30%；自有人员转外包，目标比例50:50。这是员工的个人猜测，不是公司公告，真实性待核实。但这4条哪一条单独看，对在职的人影响都不小。
发布于 湖南
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