AI时代，没有存款被裁的程序员何去何从？
上周集中面试了4位34-37岁前后被裁的技术候选人。其中一位前端10年经验，手里存款不足3万，每月固定房贷7500。沟通时能明显感觉到，他不敢拒绝总包低5w的offer，甚至愿意主动接受降薪15%入职。不少技术人长期埋头迭代需求，很少预留6个月以上生活费缓冲。AI又持续压缩基础开发岗位HC，单纯补齐技术技能点已经不够。以前我总觉得求职只看能力，现在慢慢意识到，存款其实是你和资方谈判最重要的筹码。不知道行业里多少同行，当下还扛着每月刚性支出等待机会。
发布于 北京
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