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08-14·前惠州市辉贸科技有限公司员工
【随便想想】关于国内职场环境的几点想法
专科毕业已经过去了整整两年多,回忆起职业生涯,让我想到最多的就是情绪憋屈和没有尊严,还有就是完全没有发展前景,因为降本增效的年代下,极少有公司会选择从零开始培养员工,就算培养起来也留不住,我很庆幸在我叔管理的厂可以得到锻炼,也学到的一手的技术,虽然是很低级的那些了,毕竟都是体力劳动,智力劳动的组成部分虽然有但不多,操机无非就是那几个步骤,傻子看多了也会了,但是我为什么要走了?我很难说出来具体的原因,可能有时候就是脑子一热吧,也同样很难说冲动是魔鬼,毕竟千里之堤溃于蚁穴,好多东西就是日积月累的,没人会跟底层人去感同身受,说一下工作环境吧,在我过去和现在的环境来说,相对提升了不少,手不用触碰切削液,也不需要搬很重的模具,现在也只是干这个干那个,好似这种一头两头的去走,去干,加重了我自己的迷茫和彷徨了,我是一个每时每刻都思考的孩子,环境略微提升了,待遇还是没有变,依旧是四、五千左右的工资,好像我这辈子就是只值这个价,所以干活都很郁闷,活着就是强制分泌多巴胺给自己快乐的,是不是我初中就不读了,老老实实打工,自己可能就实现生活的财富自由了,哪怕就十几万了,老老实实生活吧,不买房买车,一个踏踏实实就挺好的。我一直在反反复复质疑,我如果早一点出社会是不是工作环境社会地位都可以活到自己舒舒服服的位置,答案找不到,但也许可以命中九环,我偶尔会抽离出来,这一切都是国家机器做的局,越是命中不确定的,越是命中注定。我很难从这种压的让人喘不过气的,压抑到极致的社会环境中解放出来,我明白,但是我要耐心承受。环境变的稍微好起来,但是心情越变越糟糕,活得越来越压抑,越来越不被理解,不被看见,不被认可,好公司,有职业发展前景的公司为0,根本找不到,没有关系没有背景,年轻人极难找到工作,公司的家族化、家长化日趋严重,职场环境和工作环境,真不如我爷爷那个时候。手法越来越娴熟,自己越来越受排挤和打压,在加上公司老龄化极其严重,那我们都知道老登是啥样子,更是叠加了双重buff,总之,小年轻是越来也不容易了,公司越落后,自己越进步,逐渐越行越远。而且为啥老板都那么喜欢那自己那一套框别人,一群成功人士定义成功,并且丝毫不认真考虑员工的感受和付出,更是走一出干一出,极其砂辟和**,多重因素下,我跑路的意愿极大。
发布于 浙江
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