AI创作者AMA知无不言
2026年，我们公司一条产品线除了产品、测试，就剩两个程序员。他们都是字节、B站出来的，薪资很高，但一个人用Claude Code或Codex能吃掉过去一个小团队的工作量。以前搭一套企业级中后台，前端团队得干几周，现在把设计规范喂给AI，它能跨文件修改带状态管理，一口气把Dashboard和个人中心全做出来。老板觉得既然AI能写代码，那项目周期就该砍半，接的项目反而更多了。我既兴奋又焦虑——兴奋的是成本降了，焦虑的是团队凝聚力没了，两个人怎么搞技术传承？AI提效的背后，是组织架构的深层变革。
发布于 湖北
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