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茫茫人海中遇见你
08-14·职场领域创作者
团队氛围，对工作状态影响有多大？
绝大多数员工离职导火索不是薪资待遇。团队氛围糟糕、同事排挤、上司性格苛刻，是员工跳槽的首要诱因。和睦的团队可以依靠情绪价值留住老员工；充满内耗的团队就算薪资偏高，人员流失率依旧居高不下。
发布于 天津
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